跳到主要內容
:::

Pengajuan mediasi dari pihak karyawan

    Pemohon    

Pemohon (Satu) (lebih dari dua orang, mohon melakukan pengajuan secara tertulis)

「nomor HP」 dan「Nomor telepon rumah atau cara kontak lainnya」minimal diisi satu

，

Perwakilan dari pemohon


    Lawan pihak     

Pihak lawan (perusahaan atau organisasi dagang)

「nomor HP」 dan「Nomor telepon rumah atau cara kontak lainnya」minimal diisi satu

Perwakilan dari lawan pihak (Pemilik usaha)


(Mohon uraikan kondisi sengketa, alur kejadian, guna mempermudah mediator/anggota komite menyelesaikan perselisihan. Hindari penggunaan bahasa emosional. Teks mohon diketik dan diedit terlebih dahulu sebelum ditempel, agar tidak terjadi kehilangan data secara tidak sengaja.)

1.Data terkait cukup dibawa ke tempat ruang perundingan pada hari perundingan, tidak diharuskan untuk dilampirkan pada saat pengajuan permohonan.。
2.Total besar data yang dapat diunggah paling banyak adalah 10MB atau dalam 10 lembar, data lainnya silakan dibawa ke tempat ruang perundingan pada hari perundingan。
3.Format data harus sebagai berikut(pdf,xlsx,xls,docx,doc,zip,rar,jpg,png,gif)。

，

Permohonan masalah mediasi (bisa banyak)

  • ；
  • ；
  • ；
  • ；
  • ；
  • ；
  • ；
  • ；
  • ；

    Cara mediasi    

Keterangan Cara mediasi

Otoritas setempat yang berwenang sudah menjelaskan kepada yang bersangkutan berdasarkan peraturan pasal 2 cara mediasi sengketa antara pekerja dan pengusaha hal-hal dibawah ini：

一、Satu. Harus memilih melalui mediator yang dipilih oleh otoritas setempat yang berwenang, atau mediasi dilaksanakan dengan cara membentuk anggota komite mediasi sengketa antara pekerja dan pengusaha。
二、Saat memilih metode mediasi oleh mediator tunggal, otoritas pemerintah daerah dapat menunjuk organisasi masyarakat untuk menugaskan mediator, dan dapat pula langsung menunjuk mediator dari pemerintah, tergantung kondisi kasus。
三、Tiga. Mediator yang dipilih oleh grup swasta rata-rata adalah mediator sekitar yang ditunjuk oleh pemerintah, efektivitas mediasi setara dengan anggota komite mediasi atau mediator dari pemerintah。
四、Dapat meminta daftar nama mediator dan organisasi masyarakat yang diberi wewenang oleh pemerintah daerah, untuk dilihat. Dianjurkan memilih mediator dari daftar tersebut untuk menghindari kualitas pihak luar yang tidak seragam agar tidak merugikan hak pribadi。
五、Lima. Saat mediator melakukan mediasi harus memintanya untuk menjelaskan identitas dan kualifikasi diri。
六、Enam. Mediasi sengketa antara pekerja dan pengusaha adalah gratis, jika ditemukan adanya pemungutan biaya, silakan dilaporkan ke otoritas setempat yang berwenang。
七、Tujuh. Jika ada fakta kasusnya rumit, dibutuhkan adanya bantuan pengacara di saat mediasi berlangsung, dapat mengajukan permohonan kepada otoritas setempat yang berwenang, kemudian akan dicek apakah benar diperlukan bantuan pengacara untuk mediasi 。

Memilih cara mediasi (mediator atau anggota komite mediasi pilih salah satu)

一、Satu. Segala mediator tunggal yang diutus oleh pemerintah kota Taoyuan(*keterangan dua tiga)

◆Pembagian lokasi pertemuan ke distrik Taoyuan, distrik Zhongli atau distrik Pingzhen berdasarkan lokasi tempat kerja atau lokasi tempat tinggal dari pemohon。
◆Isi sengketa tentang gaji, uang lembur, uang pesangon, perkiraan gaji, cuti dan lainnya bisa dipilih dengan cara diconteng, waktu pemrosesan relatif singkat。

◆Pemohon harus setuju untuk melakukan pertemuan di lokasi yang dipilih oleh kasus ini karena lokasi kantor distrik dekat dengan tempat kerja atau tempat tinggal pemohon, dan pemrosesannya dilakukan oleh mediator yang dipilih oleh grup swasta. 。
◆Kantor distrik yang menangani mediasi adalah distrik Dayuan, distrik Guanyin, distrik Xinwu, distrik Longtan, distrik Daxi, Harap sesuaikan dengan ketersediaan ruang rapat di kantor distrik (jika ada kebutuhan mendesak untuk melaksanakan pertemuan, disarankan untuk mencentang pilihan nomor 1 )。


二、Dua. Anggota komite mediasi(*keterangan empat)

◆batas maksimal pemrosesan cara mediator ini adalah 49 hari。
◆Isi sengketa adalah kecelakaan kerja, yang berkaitan dengan hukum serikat pekerja, saran dalam memilih anggota komite mediasi。

，姓名： (查看名冊)  （pemerintah yang memilih anggotanya tidak usah diisi）

Waktu sengketa terjadi
(Harus diisi)
Lokasi layanan kerja
Tanggal mulai bekerja
Kondisi pekerjaan

，tanggal pengunduran diri：
，kuantitas：
Karena proses mediasi dan jabatan pelaksana hukum dalam lingkup tertentu perlu, harus mengirimkan fotokopi surat permohonan ke lawan pihak, apakah anda setuju terhadap alamat, nomor telepon, dan klasifikasi diri yang terdaftar dikirim sekaligus (untuk yang tidak memilih dianggap tidak setuju)
Depnaker menyediakan hukum tenaga kerja dan informasi yang terkait dengan layanan tenaga kerja (untuk yang tidak mencentang dianggap setuju)
Keterangan：
  • Berdasarkan hukum penyelesaian sengketa antara pekerja dan pengusaha pasal 10, pihak pemohon, lawan pihak, pihak perwakilan dan permohonan masalah mediasi harus diisi dengan jelas, jika ada yang kurang maka akan dikembalikan atau diminta untuk melengkapi。
  • Pemilihan cara mediasi harus ditandatangani oleh pemohon, melampirkan daftar nama, menjelaskan isinya, buktinya dll kemudian harus dijilid。
  • Untuk dapat segera membantu dalam penanganan kasus anda, harap surat permohonan diisi dengan lengkap, setiap kolom harus diisi, jangan dikosongkan。
  • Ketika pemohon ada lebih dari dua orang, surat pemberitahuan yang berkaitan dengan prosedur mediasi, hanya dikirimkan ke pemohon pertama atau dikirimkan ke alamat yang jelas, diharapkan penerima pemberitahuan, memberitahukan kepada yang lainnya。
  • Depnaker lantai 3 menyediakan layanan konsultasi hukum gratis, waktu pendaftaran konsultasi setiap hari Senin, Rabu, Jumat 13:30~16:30